About us &
das Kollektiv
Wir wollen eine Arbeitswelt schaffen, in der Menschlichkeit & unternehmerische Performance Hand in Hand gehen. Der entscheidende Faktor dafür sind die Führungskräfte. Deswegen haben wir Pilots & Pioneers gegründet.
Pilots
Sie sorgen dafür, dass Teams fokussiert bleiben, Prioritäten klar sind und Ergebnisse zuverlässig erreicht werden. Sie vermitteln das Gefühl „Du kannst dich auf mich verlassen.“
Pioneers
Sie inspirieren Menschen, stecken uns mit ihrer Vision an, gestalten Veränderung und finden neue Wege, um Probleme zu lösen. Sie zeigen uns „Mit Mut und Neugierde kannst du viel erreichen.“
Organisationen brauchen beides
Führungskräfte, die Stabilität schaffen – und gleichzeitige Veränderung ermöglichen. Menschen, die Ergebnisse sichern – und parallel neue Wege eröffnen. Erst im Zusammenspiel entsteht wirksame Führung. Und genau das wollen wir erreichen. Pilots & Pioneers spiegelt somit die Essenz wirksamer Führung. Denn die entsteht in der Verbindung aus beiden, sie beginnt im &.
Unterschiedliche Erfahrungen.
Unterschiedliche Perspektiven.
Eine gemeinsame Haltung.
Was uns verbindet, ist nicht derselbe Lebenslauf, sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten und Führung verstehen. Unsere Werte prägen unsere Programme, unsere Zusammenarbeit mit Kund:innen und unser Miteinander im Kollektiv.
Leidenschaft
Wir brennen für das, was wir tun. Für gute Führung, echte Entwicklung und die Frage, wie Menschen und Organisationen ihr Potenzial entfalten können.
Gestaltungsdrang
Wir wollen nicht nur analysieren, sondern etwas bewegen. Deshalb suchen wir nach Lösungen, übernehmen Verantwortung und bringen Dinge in die Umsetzung.
Nahbarkeit
Wir begegnen Menschen auf Augenhöhe. Ohne Beraterfassade, ohne künstliche Distanz. Entwicklung entsteht dort, wo Vertrauen entsteht.
Humor
Wir nehmen unsere Arbeit ernst, uns selbst aber nicht zu sehr. Humor schafft Verbindung, Leichtigkeit und oft die besten Perspektivwechsel.
Sechs Persönlichkeiten. Vielseitige Perspektiven.
Das Pilots & Pioneers KOllektiv
"Sonja ist der Motor hinter Pilots & Pioneers. Über 15 Jahre Consulting haben ihr gezeigt, wo Führungskräfte an ihre Grenzen kommen. Und vor allem: Warum! Mit Pilots & Pioneers verbindet sie Consulting, Training und Coaching, um Führung im Alltag wirksam zu machen. Sonja trägt dabei immer zwei Brillen: die, die den Menschen sieht und die, die das Unternehmen versteht."
Sonja Görlich
Gründerin P&P und Mastermind hinter unseren Programmen
"Tobias bringt mit, was die wenigsten kombinieren: Hochleistungssport und über 20 Jahre Unternehmenskontext. Bei Pilots & Pioneers begleitet er Führungskräfte und Teams an der Schnittstelle von Leadership und mentaler Performance – immer mit dem Blick auf den Menschen in all seinen Facetten. Als Managing Partner verantwortet er zusammen mit Sonja die strategische Ausrichtung des Unternehmens."
Tobias Seiler
Managing Partner P&P, Persönlichkeitsentwickler & Ex-Fußball Profi
"Katharina begleitet Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen dabei, mentale Stärke, Präsenz und gesunde Leistungsfähigkeit zu entwickeln. Sie verbindet Coaching, Sportpsychologie und Performance-Mindset, um Potenziale nicht nur zu verstehen, sondern im Alltag wirksam umzusetzen."
Katharina Naumann
Expertin für Mentale Stärke & deutsche Meisterin im Sprint
"Laura begleitet Führungskräfte und Teams vor allem dann, wenn etwas Neues beginnt – von Transformationen bis hin zu neuen Formen der Zusammenarbeit. Sie bringt ihre Erfahrung aus internationalen Veränderungsprojekten ein und hilft dabei, Wissen nicht nur zu verstehen, sondern im Arbeitsalltag wirklich erlebbar und umsetzbar zu machen."
Laura Lili Weil
Organisationsentwicklerin und Expertin für Change Communities
"Als Expertin für kreative Problemlösung unterstützt Larah Führungskräfte dabei, ihren mentalen Autopiloten auszuschalten und komplexe Herausforderungen mit unkonventionellen Lösungen zu knacken. Sie bringt 17 Jahre Strategie-Erfahrung, systematische Kreativität und erprobte Google-Methoden ein. Sie schlägt damit die Brücke zwischen datengetriebener Logik und menschlicher Vorstellungskraft."
Larah Ciampa
Expertin für kreative Problemlösungstechniken, Ex-Google
"Fundierte HR-Praxis trifft auf Neurowissenschaft: Tina kennt die realen Herausforderungen von Organisationen aus ihrer langjährigen Erfahrung als Führungskraft und Personalentwicklerin. Als promovierte Neuropsychologin schlägt sie die Brücke von der Wissenschaft zur Arbeitsrealität – und gibt Führungskräften das psychologische Werkzeug an die Hand, um sich und ihre Teams erfolgreich zu führen."
Tina Fischer
Psychologin, Neurowissenschaftlerin und Expertin für Personalentwicklung
Erweitertes Team
Während unser Kern-Kollektiv sich maßgeblich mit der Konzeption unserer Programme befasst, wird unser Team verstärkt von weiteren Kolleginnen und Kollegen, die in den Bereichen Consulting, Training & Facilitation und Coaching tätig sind. Sie bringen unterschiedliche Erfahrungen und fachliche Schwerpunkte mit. Aber sie alle eint ein hoher Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit und die Schaffensfreude.
